質向上に対するインセンティブが足りない

2015/08/12

アメリカの病院において医療の質向上に対する金銭的インセンティブが不十分という記事。

再入院を減らす努力などをしたところで、大したインセンティブがないのであれば、これ以上努力などしない、と言っている。

日本も急性期病院では、DPC病院を対象に、機能評価係数などでインセンティブをつけているが、病院が努力する「適正なインセンティブ」となっていない。

アメリカの記事にも書かれているが、努力したところで看護師1人分の給与くらいのインセンティブでは、ボーナスだって大して配れない。

努力したくなるようなインセンティブを設定するのは非常に大事なことだ。日本も効率性を改善したら、十分な金銭的インセンティブがあっても良いと思うのだが・・・・。