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年度の切り替え時期に書いた原稿だから、もう旬はすぎたように思うけど・・・

『物価高騰時代の収益改善と「室料差額」の適正価格』というタイトルで、メディカル・マネジメントに記事を掲載いただいた。 メディカル・マネジメント/Pharmacy-Management | メディカル・マネジメント/記事詳細 記事を要約させるとこんな感じ。 さすがに食傷気味な画像。もはや、これをリアルなペンギンが流暢な日本語で解説(この発想がすでにダサい)するくらいのことをしないとキャッチーにはならないように思う。 真面目に記事内容に触れると、室料差額や文書料の見直し。新年度スタートにあわせ、料金アップをするところが多かったのだが、その直前に書いた原稿(なので、旬が過ぎてしまった・・・)。よろしければどうぞ。

新社会システム総合研究所主催のセミナーにご参加いただき、ありがとうございました

実証実験だから「お気軽」なのであって、影響の読めない制度変更は多くの人を不幸にする

PDF管理ツール、日々進化中

特定病院群のメリットが薄れていないか・・・

早期リハ加算の改定影響をざっくりと

仕事がなくなる日はそう遠くない

くるり。

日経ヘルスケア主催のセミナー、ご参加ありがとうございました

生産性向上で業務が消滅したら・・・の準備を始める

外来医師偏在解消のディスインセンティブを避けるためには、データ提出などの積極性が重要に

団体戦は苦手でした・・・

ハリー・ポッターは本も映画もまだだけど・・・